في عام 2009، أتيحت لي الفرصة للعمل كمهندس برمجيات في Clickable في غورغاون، الهند. كانت Clickable، المعترف بها كواحدة من شركات TechCrunch Top 50، في طليعة تبسيط إدارة الإعلانات بنظام الدفع لكل نقرة (PPC) عبر الشبكات الرئيسية. ركز دوري على تعزيز أمان وقابلية توسع منتجهم الرئيسي، مما ساهم في أدائه القوي وجاهزيته للمستقبل.
في المشهد المتطور باستمرار لتكنولوجيا الموارد البشرية، يعد البقاء في المقدمة أمرًا حاسمًا. كان مشروعي الأخير في thehiringtool في حيدر أباد، الهند، في طليعة هذا التطور. لقد كنا نعمل على نظام مبتكر لتتبع المتقدمين (ATS) يتكامل بسلاسة مع مواقع الويب المتعددة للشركات كأداة، مما يبسط عملية التوظيف للشركات من جميع الأحجام.
في صيف عام 2005، كمهندس برمجيات ناشئ، أتيحت لي الفرصة للتدرب في شركة تكريتي للبرمجيات في جورجاون، الهند. قدم لي هذا التدريب تحديًا فريدًا: تطوير نموذج أولي للتسجيل الفيديو الشخصي (PVR)، مشابه لـ TiVo، باستخدام أجهزة جاهزة وبرمجيات مفتوحة المصدر. كان هذا المشروع في طليعة ثورة الترفيه المنزلي الرقمي، مقدمًا رؤى قيمة في الأنظمة المدمجة والتطوير مفتوح المصدر.
في عام 2007، بعد تخرجي مباشرة من الجامعة، حصلت على فرصة فريدة للعمل كباحث ومطور برمجيات في شركة B-Core Software Private Limited في طوكيو، اليابان. هذه التجربة لم توسع مهاراتي التقنية فحسب، بل قدمت أيضًا رؤى قيمة حول النهج الياباني في تطوير البرمجيات والبحث.
في عام 2006، خلال دراستي الجامعية، حصلت على فرصة ثمينة للتدريب الداخلي في شركة أوراكل في بنغالورو، الهند. لم تعرضني هذه التجربة فقط لتطوير البرمجيات على مستوى المؤسسات، بل سمحت لي أيضًا بالمساهمة بشكل كبير في حلول التقارير الخاصة بأوراكل. تضمن مشروعي الرئيسي تطوير مكون إضافي لخدمة الويب PDS (مصدر البيانات القابل للتوصيل) لخادم تقارير أوراكل، وهي مهمة من شأنها تعزيز قدرات أداة تقارير المؤسسات واسعة الاستخدام هذه.