Technologie RH

À l’approche de la fin de 2021, il est clair que le paysage des avantages sociaux est mûr pour une disruption. Perkk, avec son approche innovante des avantages personnalisés et basés sur les données, est prêt à capturer une part significative de ce marché en évolution. Explorons le potentiel de marché et les implications futures de ce concept révolutionnaire.

Dans le marché du travail concurrentiel d’aujourd’hui, les avantages sociaux des employés jouent un rôle crucial pour attirer et retenir les meilleurs talents. Cependant, l’expérience actuelle des avantages sociaux est souvent fragmentée, impersonnelle et ne répond pas aux besoins diversifiés des effectifs modernes. Voici Perkk, un concept novateur qui vise à révolutionner la façon dont les entreprises abordent les avantages sociaux et les avantages des employés.