ஆட்சேர்ப்பை புரட்சிகரமாக்குதல்: thehiringtool-இல் ஒருங்கிணைந்த ATS விட்ஜெட்டை உருவாக்குதல்

மனித வள தொழில்நுட்பத்தின் எப்போதும் மாறிக்கொண்டிருக்கும் நிலப்பரப்பில், முன்னணியில் இருப்பது மிக முக்கியமானது. இந்தியாவின் ஹைதராபாத்தில் உள்ள thehiringtool-இல் எனது சமீபத்திய திட்டம் இந்த பரிணாமத்தின் முன்னணியில் இருந்துள்ளது. பல நிறுவன இணையதளங்களுடன் ஒரு விட்ஜெட்டாக தடையற்று ஒருங்கிணைக்கப்படும் புதுமையான விண்ணப்பதாரர் கண்காணிப்பு அமைப்பை (ATS) நாங்கள் உருவாக்கி வருகிறோம், இது அனைத்து அளவிலான வணிகங்களுக்கும் ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறையை எளிதாக்குகிறது.

சவால்: பல தளங்களில் தடையற்ற ஒருங்கிணைப்பு #

நாங்கள் எதிர்கொண்ட முதன்மையான சவால் என்னவென்றால், பல்வேறு நிறுவன இணையதளங்களுடன் சுமூகமாக ஒருங்கிணைக்கக்கூடிய ஒரு விட்ஜெட்டாக செயல்படக்கூடிய ATS-ஐ உருவாக்குவதாகும். இதற்கு பின்வரும் தீர்வு தேவைப்பட்டது:

1. பல்வேறு இணைய சூழல்களுக்கு மிகவும் நெகிழ்வானது மற்றும் தகவமைக்கக்கூடியது
2. இணையதள செயல்திறனில் குறைந்தபட்ச தாக்கத்தை உறுதி செய்ய எடை குறைந்தது
3. உணர்திறன் வாய்ந்த விண்ணப்பதாரர் தரவைப் பாதுகாக்க பாதுகாப்பானது
4. விண்ணப்பதாரர்கள் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு மேலாளர்கள் இருவருக்கும் பயனர் நட்பு

எங்கள் அணுகுமுறை: பன்முக விட்ஜெட்டை உருவாக்குதல் #

இந்த சவால்களை சமாளிக்க, நாங்கள் பல்முக அணுகுமுறையை கையாண்டோம்:

1. மாடுலார் கட்டமைப்பு #

ATS விட்ஜெட்டை மாடுலார் கட்டமைப்புடன் வடிவமைத்தோம். இது நிறுவனங்கள் தாங்கள் செயல்படுத்த விரும்பும் அம்சங்களைத் தேர்ந்தெடுக்க அனுமதித்தது, விட்ஜெட் தேவைக்கேற்ப விரிவானதாகவோ அல்லது சுருக்கமாகவோ இருக்க முடியும் என்பதை உறுதி செய்தது.

2. பதிலளிக்கும் வடிவமைப்பு #

மொபைல் ஆட்சேர்ப்பின் அதிகரித்து வரும் முக்கியத்துவத்தை அங்கீகரித்து, எங்கள் விட்ஜெட் முழுமையாக பதிலளிக்கக்கூடியதாக இருப்பதை உறுதி செய்தோம், அனைத்து அளவிலான சாதனங்களிலும் தடையற்ற அனுபவத்தை வழங்குகிறது.

3. API-முதல் அணுகுமுறை #

எங்கள் விட்ஜெட்டின் மையமாக அமைந்த வலுவான API-ஐ நாங்கள் உருவாக்கினோம். இந்த API-முதல் அணுகுமுறை பல்வேறு இணையதளங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் ஏற்கனவே பயன்படுத்தக்கூடிய மூன்றாம் தரப்பு கருவிகளுடன் எளிதாக ஒருங்கிணைக்க அனுமதித்தது.

4. தனிப்பயனாக்கக்கூடிய UI #

எந்தவொரு நிறுவன இணையதளத்தின் பிராண்டிங்குடன் பொருந்தக்கூடிய நெகிழ்வான UI கட்டமைப்பை உருவாக்கினோம், வேலை விண்ணப்பதாரர்களுக்கு நிலையான பயனர் அனுபவத்தை உறுதி செய்தோம்.

ATS விட்ஜெட்டின் முக்கிய அம்சங்கள் #

எங்கள் ATS விட்ஜெட் பல புதுமையான அம்சங்களை உள்ளடக்கியது:

1. ஒரு கிளிக் விண்ணப்பம்: வேட்பாளர்கள் தங்கள் LinkedIn சுயவிவரங்கள் அல்லது பதிவேற்றப்பட்ட விண்ணப்பங்களைப் பயன்படுத்தி வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்க அனுமதிக்கிறது.

2. மேம்பட்ட பகுப்பாய்வு: வேட்பாளர் தகவலை திறமையாக பிரித்தெடுத்து ஒழுங்கமைக்க புத்திசாலித்தனமான விண்ணப்ப பகுப்பாய்வை செயல்படுத்துதல்.

3. தனிப்பயனாக்கக்கூடிய விண்ணப்ப படிவங்கள்: வெவ்வேறு பதவிகளுக்கான தனிப்பயனாக்கப்பட்ட விண்ணப்ப படிவங்களை உருவாக்க நிறுவனங்களை அனுமதித்தல்.

4. நிகழ்நேர பகுப்பாய்வுகள்: ஆட்சேர்ப்பு மேலாளர்களுக்கு அவர்களின் ஆட்சேர்ப்பு பைப்லைன் பற்றிய புதுப்பிக்கப்பட்ட நுண்ணறிவுகளை வழங்குதல்.

5. தானியங்கி திரையிடல்: முன்கூட்டியே வரையறுக்கப்பட்ட அளவுகோல்களின் அடிப்படையில் வேட்பாளர்களை வடிகட்ட ஆரம்ப திரையிடல் கேள்விகளை உள்ளடக்குதல்.

தொழில்நுட்ப சவால்களை சமாளித்தல் #

இந்த விட்ஜெட்டை உருவாக்குவது அதன் பங்கிற்கு தொழில்நுட்ப தடைகளுடன் வந்தது:

குறுக்கு-மூல வள பகிர்வு (CORS) #

பல்வேறு டொமைன்களில் எங்கள் விட்ஜெட்டை ஒருங்கிணைப்பது CORS சிக்கல்களை ஏற்படுத்தியது. விட்ஜெட் மற்றும் எங்கள் சர்வர்களுக்கு இடையே சுமூகமான தரவு பரிமாற்றத்தை உறுதி செய்ய வலுவான CORS கொள்கையை செயல்படுத்தினோம் மற்றும் பழைய உலாவிகளுக்கு JSONP-ஐப் பயன்படுத்தினோம்.

செயல்திறன் மேம்பாடு #

விட்ஜெட்டை எடை குறைந்ததாக வைத்திருக்க, நாங்கள் தீவிர குறியீடு பிரித்தல், கூறுகளின் சோம்பேறி ஏற்றுதல் மற்றும் திறமையான தற்காலிக சேமிப்பு உத்திகளைப் பயன்படுத்தினோம். இது விட்ஜெட் ஹோஸ்ட் இணையதளங்களின் ஏற்றும் நேரத்தை குறிப்பிடத்தக்க அளவில் பாதிக்காது என்பதை உறுதி செய்தது.

தரவு பாதுகாப்பு #

உணர்திறன் வாய்ந்த விண்ணப்பதாரர் தரவைக் கையாளுவது கடுமையான பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகளை வேண்டியது. தரவு பரிமாற்றம் மற்றும் சேமிப்பிற்கான முனை-முனை குறியாக்கம், வழக்கமான பாதுகாப்பு தணிக்கைகள் மற்றும் சர்வதேச தரவு பாதுகாப்பு விதிமுறைகளுக்கு இணங்குதல் ஆகியவற்றை நாங்கள் செயல்படுத்தினோம்.

தாக்கம்: ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறைகளை மாற்றுதல் #

எங்கள் ATS விட்ஜெட்டிற்கான வரவேற்பு மிகவும் நேர்மறையானதாக இருந்தது. எங்கள் தீர்வை ஒருங்கிணைக்கும் நிறுவனங்கள் பின்வருவனவற்றை தெரிவித்துள்ளன:

• ஆட்சேர்ப்பு நேரத்தில் 40% குறைப்பு
• சிறப்பாக இலக்கு வைக்கப்பட்ட வேலை விளம்பரங்கள் காரணமாக விண்ணப்பதாரர்களின் தரம் மேம்பட்டுள்ளது
• வேட்பாளர் அனுபவம் மேம்பட்டுள்ளது,